Business Developer Duurzaam MKB

Job description

Werken bij een jonge, ambitieuze en snelgroeiende duurzame startup om actief bij te dragen aan het aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving in Nederland? Heb jij een achtergrond in (duurzame) techniek en werkervaring in business development binnen MKB? Dan zoeken wij jou!


Wie ben jij?

  • Je bent communicatief vaardig en beschikt over organisatietalent.
  • Je hebt een achtergrond in (duurzame) techniek.
  • Je laat je niet uit het veld slaan wanneer dingen eens wat moeilijker gaan.
  • Je hebt minstens 3 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring in de zakelijke dienstverlening.
  • Je vindt duurzaamheid erg belangrijk en draagt daarom graag bij aan onze missie om Nederland van het aardgas af te halen.


Wat ga je doen?

Het Regionaal Energieloket is afgelopen 6 jaar een van de leidinggevende adviesbedrijven geworden voor woningeigenaren die willen verduurzamen. Het wordt tijd voor uitbreiding richting een volgende doelgroep: het MKB. Jij wordt in deze rol de kartrekker van dit avontuur. Je wordt verantwoordelijk voor het online product (zakelijk.regionaalenergieloket.nl) en ook het opzetten van projecten zoals een collectieve inkoop van zonnepanelen voor bedrijven.


Je gaat nauw samenwerken met Irma, Reinier en Jeroen. Maar je zal ook veel met onze product ower en designer Guus samen gaan werken om het online product naar het volgende niveau te tillen.


Concreet betekent dit voor jou:

  • Je gaat deze nieuwe dienstverlening richting zakelijk vastgoed uitdenken, opzetten en uitvoeren.
  • Je gaat je verdiepen in de behoeften van het MKB als het gaat om verduurzaming.
  • Je kan ideeën omzetten naar een product en geschreven tekst.
  • Je pakt graag de telefoon om snel ideeën te valideren bij partners en doelgroep.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor MKB-ers die vragen hebben over hun eigen situatie.
  • Je verbreedt je kennis over techniek, subsidies en landelijke regelingen. Een groot deel van onze autoriteit komt namelijk voort uit kennis en ervaring.
  • Je kan projecten opzetten, en overzien. Je denkt resultaatgericht en kan tijd en budget bewaken.
  • Je geeft regelmatig presentaties over de materie op informatieavonden voor MKB-ers in verschillende gemeenten.


Wat bieden wij je?

  • Een uitdagende baan bij een jonge, snelgroeiende en ambitieuze startup.
  • Eigen verantwoordelijkheden en de vrijheid om initiatieven zelf op te zetten.
  • Op dit moment werken we (deels) vanuit huis i.v.m. covid-19, maar we hebben een mooi kantoor in hartje Amsterdam.
  • Een leuk, hecht en jong team met veel ondernemerschap ervaring.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en vaardigheden.
  • Focus op persoonlijke ontwikkeling d.m.v. 1-1's en persoonlijk ontwikkelbudget.
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
  • Een laptop.
  • Pensioenregeling.
  • Straks weer uitmuntende bonenkoffie en dagelijkse lunch met het hele kantoor. En borrels op vrijdagmiddag, plus allerhande teamactiviteiten. Voor nu een maandelijkse thuiswerkvergoeding.

Requirements

Wat wij verwachten van jou?

  • Vereiste: Je hebt minstens 3 tot 8 jaar relevante werkervaring, in de zakelijke dienstverlening.
  • Vereiste: Achtergrond in of werkervaring met (duurzame) techniek.
  • Vereiste: Afgeronde HBO of WO opleiding, met voorkeur in een richting van Technische bedrijfskunde, oid.
  • Vereiste: Je bent de Nederlandse taal machtig. We vragen minstens C1 (Advanced) niveau.
  • Ervaring met Aardgasvrije wijken en de Energietransitie is een dikke pré.
  • Vanzelfsprekend vind jij duurzaamheid een belangrijk onderwerp.
  • Je bent het type dat graag aan de slag gaat (een echte doener), met een positieve instelling en uitstraling.
  • Je beschikt over organisatietalent en bent handig met tekstverwerking en het opstellen van overzichten.
  • Je kan daarom complexe situaties structureren, leven met strakke deadlines en goed omgaan met verandering.
  • Je bent communicatief sterk en houd graag alle stakeholders betrokken en enthousiast.
  • Je bent bereid om af en toe in de avonduren en/of weekenden te werken, wanneer dit nodig is.
  • Je kunt op een podium een aanstekelijk en enthousiasmerend verhaal vertellen.
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week vanaf het voorjaar 2021.


Wie zijn wij?

In 2015 is Regionaal Energieloket gestart en inmiddels zijn we het grootste onafhankelijke online platform rondom duurzaam wonen. Onder het label Regionaal Energieloket zijn we duurzaamheidspartner van zo’n 60 gemeenten in Nederland. Van Amsterdam tot Apeldoorn tot Dordrecht. In 2050 moeten alle wijken aardgasvrij zijn. En dat is precies waar wij gemeenten mee helpen. Als Regionaal Energieloket informeren we woningeigenaren over hoe ze hun woning stap voor stap energiezuiniger en comfortabeler kunnen maken. Ook zorgen we ervoor dat we op buurt/wijk of gemeenteniveau woningeigenaren bundelen om samen duurzame maatregelen in te kopen om zo te profiteren van groepsvoordeel. De afgelopen jaren hebben we zo duizenden woningeigenaren geholpen aan een duurzamere woning.


Bedrijfscultuur

We besteden veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. Als team zijn we zeer ambitieus, maar nemen we onszelf niet te serieus. De mening van ieder teamlid doet ertoe. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om eigen initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te pakken. Het team is inmiddels uitgegroeid naar meer dan 30 mannen en vrouwen en we groeien stevig door.


Sollicitatieproces

  1. Eerste gesprek online over werkervaring en CV, korte cases en persoonlijke vragen.
  2. Tweede gesprek online over competenties en vaardigheden aan de hand van vragen en cases.
  3. Een online capaciteitentest.
  4. Referentie check bij vorige werkgevers.
  5. Derde gesprek, waar mogelijk fysiek over jouw als persoon.
  6. Aanbod & start van de onboarding!

Je spreekt in het proces veel verschillende mensen uit ons team, zodat wij een gezamenlijk besluit kunnen nemen en jij al veel van je mogelijke collega's hebt leren kennen.

Geïnteresseerd?

Denk jij, na het lezen van deze vacature, dat jij voldoet aan het hierboven omschreven profiel? Dan is het nu aan jou. Jij hebt de mogelijkheid om ons te overtuigen van jouw kunnen. Dit doe je door, samen met je CV, een kort maar krachtige motivatiebrief in te sturen wanneer je solliciteert.


Vragen?

Heb jij vragen over deze vacature of wil je meer weten over Regionaal Energieloket. Neem dan contact op met Naomi Evers (HR & Recruitment), via naomi@regionaalenergieloket.nl.


Recruiter?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door een recruiter wordt niet op prijs gesteld.