Skip to content

Onze cultuur

Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, vinden we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. Ons team bestaat uit mensen die een gedeelde passie hebben voor duurzaamheid. Daarbij geloven we in sterk in de combinatie van purpose & profit, met ondernemerschap als drijvende kracht. We beschouwen onszelf als nuchter en hebben een 'no-jerk policy'. Er is hier geen plek voor ego's die zichzelf op de eerste plek zetten. Als team zijn we zeer ambitieus maar nemen we onszelf niet te serieus. De mening van iedereen doet ertoe. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. In ruil voor veel vrijheid en autonomie vragen we commitment, een hoge kwaliteit in je werk en een absolute 'get-it-done' mentaliteit. Fleur - Regiomanager

Fleur Duffhuis

Een plek waar je jezelf mag zijn

'Samen sterk' is een van onze kernwaarden. Daarom willen we een werkomgeving creëren waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen. Je moet je 'volledige zelf' mee kunnen nemen naar het werk, dat vinden wij belangrijk. Naast deze ideologische reden is er ook nog een rationele reden om te streven naar een divers team: dagelijks zijn wij bezig met het verduurzamen van woningen in heel Nederland. In deze wijken wonen niet alleen maar 'hoogopgeleide witte mannen', om maar een stereotype te benoemen. We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als onze doelgroep. Eerlijk is eerlijk: op dit moment is dat onvoldoende het geval. We zijn als organisatie daarom op zoek naar mensen die goed kunnen communiceren met én tussen verschillende achtergronden, culturen, leeftijden, geaardheden en levensovertuigingen. Naomi, People & Culture